Закон вводит четыре «ранга»: «оптимальный класс», «допустимый
класс», «вредный класс» и «опасный класс». От них будут зависеть
компенсации работникам за вредные или опасные условия труда, а также
размер страховых взносов со стороны работодателя.
Согласно документу, проводить оценку условий труда будет независимая
организация, обладающая аттестованными экспертами и необходимым
измерительным оборудованием. Оценку предполагается проводить не реже чем
раз в пять лет.
Поводом для повторной оценки может послужить несчастный случай на рабочем месте или болезнь, вызванная вредными условиями труда.
Предусмотрена также экспертиза условий труда. Так, если профсоюзы
или работники не согласны с результатом обычной экспертизы, они могут
в досудебном порядке обратиться в Роструд, и он проведет повторную
проверку, которая для предприятия будет бесплатной.
